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Bacharelado

Gestão de recursos humanos

4 semestres
Noturno
Presencial

Sobre o Curso

O que você vai aprender

No curso de Gestão de Recursos Humanos da FMG, você será preparado de forma abrangente para desenvolver e liderar estratégias que potencializam o capital humano nas organizações. Ao longo da formação, você aprenderá a gerenciar talentos, elaborar planos de desenvolvimento individual e coletivo, além de implementar políticas que alinham os objetivos organizacionais às expectativas e necessidades dos colaboradores. Com uma abordagem prática e dinâmica, o curso conta com professores experientes e atualizados com as tendências do mercado, garantindo que você tenha uma formação sólida e alinhada às demandas atuais. A inclusão de tecnologias inovadoras e o uso de inteligência artificial no currículo proporcionam aos alunos uma visão moderna da gestão de pessoas, preparando-os para enfrentar os desafios de um ambiente de trabalho em constante transformação. A carreira em Gestão de Recursos Humanos é de extrema importância, pois os profissionais dessa área são fundamentais para o sucesso das organizações. Eles atuam como facilitadores entre a administração e os colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Com a revolução tecnológica em curso, os gestores de recursos humanos que dominam as ferramentas digitais e a análise de dados têm um diferencial significativo, permitindo-lhes tomar decisões mais estratégicas e baseadas em informações. Ao escolher o curso de Gestão de Recursos Humanos da FMG, você não apenas investe em sua formação, mas também se posiciona como um agente de mudança nas organizações, pronto para contribuir com a construção de equipes de alta performance e com a criação de uma cultura organizacional que valoriza e desenvolve seu maior ativo: as pessoas. Prepare-se para ser um líder inovador em um dos campos mais relevantes do mercado atual!

Áreas de Atuação

Humanas

Disciplinas em Destaque

Atendimento ao Transtorno do Espectro Autista - h

Custos e Orçamento voltados para Recursos Humanos - h

Direitos Humanos e Cidadania - h

Espanhol Básico - h

LIBRAS (Língua Brasileira de Sinais) - h

Gestão de Custos - h

Noções de Direito - h

Sociologia e Relações Étnico Raciais - h

Psicologia Geral e do Desenvolvimento - 15h

Relações Interpessoais - 15h

Leitura e Escrita no Ensino Superior - 20h

Comunicação e Expressão - 20h

Noções de Direito Civil - 60h

Fundamentos de Administração - 30h

Gestão de Pessoas - 30h

Economia e Gestão Financeira - 60h

Empreendedorismo - 30h

Matemática - 30h

Matemática Financeira - 30h

Atividades Complementares - 20h

Atividades Extensionistas - 40h

Comportamento Organizacional - 30h

Ética Profissional e Empresarial - 30h

Direito Empresarial e Tributário - 60h

Métodos Quantitativos - 40h

Administração Estratégica e Modelos de Gestão - 60h

Legislação Social e Trabalhista - 60h

Sociologia - 60h

Atividades Complementares - 20h

Atividades Extensionistas - 40h

Gestão de Custos - 30h

Gestão de Captação de Talentos e Desenvolvimento de Competências - 60h

Optativa I - 40h

Qualidade de Vida no Trabalho - 30h

Técnicas de Negociação - 60h

Segurança do Trabalho - 60h

Recrutamento e Seleção - 60h

Atividades Complementares - 20h

Atividades Extensionistas - 40h

Cargos e Salários - 30h

Jogos e Simulações em Recursos Humanos - 30h

Gerenciamento de Colaboradores - 60h

Gestão do Departamento de Recursos Humanos - 60h

Optativa II - 40h

Optativa III - 30h

Educação Corporativa e Tecnológica - 60h

Gestão do Processo e da Qualidade - 30h

Atividades Complementares - 20h

Atividades Extensionistas - 40h

Informações do Curso

Duração4 semestres
TurnoNoturno
Modalidade Presencial
Área Humanas
ReconhecimentoMEC

Formas de Ingresso

Vestibular Online
Nota do ENEM
Transferência
Segunda Graduação

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