Sobre o Curso
No curso de Gestão de Recursos Humanos da FMG, você será preparado de forma abrangente para desenvolver e liderar estratégias que potencializam o capital humano nas organizações. Ao longo da formação, você aprenderá a gerenciar talentos, elaborar planos de desenvolvimento individual e coletivo, além de implementar políticas que alinham os objetivos organizacionais às expectativas e necessidades dos colaboradores. Com uma abordagem prática e dinâmica, o curso conta com professores experientes e atualizados com as tendências do mercado, garantindo que você tenha uma formação sólida e alinhada às demandas atuais. A inclusão de tecnologias inovadoras e o uso de inteligência artificial no currículo proporcionam aos alunos uma visão moderna da gestão de pessoas, preparando-os para enfrentar os desafios de um ambiente de trabalho em constante transformação. A carreira em Gestão de Recursos Humanos é de extrema importância, pois os profissionais dessa área são fundamentais para o sucesso das organizações. Eles atuam como facilitadores entre a administração e os colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Com a revolução tecnológica em curso, os gestores de recursos humanos que dominam as ferramentas digitais e a análise de dados têm um diferencial significativo, permitindo-lhes tomar decisões mais estratégicas e baseadas em informações. Ao escolher o curso de Gestão de Recursos Humanos da FMG, você não apenas investe em sua formação, mas também se posiciona como um agente de mudança nas organizações, pronto para contribuir com a construção de equipes de alta performance e com a criação de uma cultura organizacional que valoriza e desenvolve seu maior ativo: as pessoas. Prepare-se para ser um líder inovador em um dos campos mais relevantes do mercado atual!
Atendimento ao Transtorno do Espectro Autista - h
Custos e Orçamento voltados para Recursos Humanos - h
Direitos Humanos e Cidadania - h
Espanhol Básico - h
LIBRAS (Língua Brasileira de Sinais) - h
Gestão de Custos - h
Noções de Direito - h
Sociologia e Relações Étnico Raciais - h
Psicologia Geral e do Desenvolvimento - 15h
Relações Interpessoais - 15h
Leitura e Escrita no Ensino Superior - 20h
Comunicação e Expressão - 20h
Noções de Direito Civil - 60h
Fundamentos de Administração - 30h
Gestão de Pessoas - 30h
Economia e Gestão Financeira - 60h
Empreendedorismo - 30h
Matemática - 30h
Matemática Financeira - 30h
Atividades Complementares - 20h
Atividades Extensionistas - 40h
Comportamento Organizacional - 30h
Ética Profissional e Empresarial - 30h
Direito Empresarial e Tributário - 60h
Métodos Quantitativos - 40h
Administração Estratégica e Modelos de Gestão - 60h
Legislação Social e Trabalhista - 60h
Sociologia - 60h
Atividades Complementares - 20h
Atividades Extensionistas - 40h
Gestão de Custos - 30h
Gestão de Captação de Talentos e Desenvolvimento de Competências - 60h
Optativa I - 40h
Qualidade de Vida no Trabalho - 30h
Técnicas de Negociação - 60h
Segurança do Trabalho - 60h
Recrutamento e Seleção - 60h
Atividades Complementares - 20h
Atividades Extensionistas - 40h
Cargos e Salários - 30h
Jogos e Simulações em Recursos Humanos - 30h
Gerenciamento de Colaboradores - 60h
Gestão do Departamento de Recursos Humanos - 60h
Optativa II - 40h
Optativa III - 30h
Educação Corporativa e Tecnológica - 60h
Gestão do Processo e da Qualidade - 30h
Atividades Complementares - 20h
Atividades Extensionistas - 40h